Capítulo 7: Responsabilidades de OSHA para el Salón (Cumple con el Requisito de OSHA)
Objetivos de aprendizaje Dados los materiales del curso, el alumno será capaz de: Resumir el mandato de la Ley OSH y discutir el propósito de las leyes y reglamentos de la OSHA. Localizar y revisar el Código de Regulaciones Federales (29 CFR) referente a la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Identificar los peligros ergonómicos encontrados en su lugar de trabajo. Describir las responsabilidades del empleador exigidas por OSHA. Discutir el Estándar de Comunicación de Peligros de OSHA.
INTRODUCCIÓN
OSHA
Todos los empresarios están obligados a cumplir las normas de la OSHA aplicables a su sector y a respetar la Cláusula de Obligación General de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSH). La Ley OSH obliga a los empresarios a mantener un lugar de trabajo libre de peligros graves reconocidos . La OSHA fue creada por el Congreso en virtud de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada por el Presidente Richard M. Nixon, el 29 de diciembre de 1970. Desde su creación en 1971, las muertes en el lugar de trabajo se han reducido en un 62%, y las tasas de lesiones y enfermedades profesionales han disminuido en un 40%.
La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) establece leyes y reglamentos para orientar las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo . Su misión es garantizar lugares de trabajo seguros y saludables estableciendo y aplicando normas y proporcionando formación, divulgación, educación y asistencia
Importancia de la Ley de SST Según la OSHA, proporcionar a los trabajadores un lugar de trabajo seguro es fundamental para que puedan disfrutar de salud, seguridad y la oportunidad de alcanzar el sueño americano. Abordar los problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo también ahorra dinero al empresario y añade valor a la empresa. Según estimaciones recientes, los costes empresariales asociados a los accidentes de trabajo se aproximan a los 170.000 millones de dólares, gastos que salen directamente de los beneficios de las empresas. Cuando los trabajadores se mantienen sanos y saludables, las empresas ahorran en costes directos : ● Reducción de los costes de los seguros de indemnización de los trabajadores. ● Menores gastos médicos. ● Menores gastos en programas de reincorporación al trabajo. ● Menos productos defectuosos. ● Menores gastos en adaptaciones laborales para trabajadores lesionados. ● Menos dinero gastado en prestaciones por horas extraordinarias. La seguridad y la salud también suponen grandes reducciones
● Reducción de la rotación. ● Mejor utilización de los recursos humanos.
Más del 95% de los casos notificados por la OSHA son lesiones evitables. Sin embargo, el coste del incumplimiento de la normativa de la OSHA es incalculable : ● En 2014 se notificaron al Censo de Lesiones Laborales Mortales 4.679 accidentes de trabajo mortales, aunque evitables. 793 de ellas estaban relacionadas con caídas, resbalones y tropiezos. ● Del 4 de octubre de 2015 al 3 de marzo de 2016, 393 catástrofes se saldaron con víctimas mortales. ● Solo en 2014, hubo casi 3,0 millones de lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo notificadas por empleadores de la industria privada. Estas cifras representan la tragedia asociada al incumplimiento de las normas y reglamentos de la OSHA. Aunque los datos muestran que las lesiones y enfermedades notificadas en la asistencia sanitaria y social han disminuido, sigue siendo una cifra alarmante e indica la importancia del cumplimiento de la OSHA en todas las organizaciones. y, en algunos casos, mortales. Entre ellos se incluye un alto riesgo de infección por patógenos de transmisión sanguínea, enfermedades transmisibles por la piel y las uñas, y lesiones corporales por movimientos repetitivos, posturas forzadas y resbalones y caídas. Por tanto, los propietarios y gerentes de salones de belleza deben ser diligentes en su normativa de seguridad. Afortunadamente, la OSHA proporciona normas y responsabilidades para ayudar a los propietarios de salones de belleza a navegar a través de los peligros potenciales y abordarlos de una manera que puede prevenir la mayoría de las lesiones y enfermedades.
de los costes indirectos, debido a : ● Aumento de la productividad. ● Productos de mayor calidad. ● Aumento de la moral. ● Mejores relaciones laborales.
Peligros reconocidos y sanciones para los salones de peluquería y otras industrias Más de 375.000 técnicos de uñas trabajan cada día en salones de todo el país y están expuestos a múltiples riesgos potenciales en el lugar de trabajo . Estos peligros pueden incluir la exposición a sustancias químicas procedentes
de diversos productos del salón, como colas, esmaltes, tintes y tratamientos químicos del cabello, entre otros, y pueden provocar una serie de efectos negativos para la salud, como enfermedades respiratorias, enfermedades hepáticas, disfunciones reproductivas, trastornos cutáneos e incluso cáncer. Sin embargo, hay otros peligros presentes en los salones de peluquería que pueden ser igual de graves
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